manuel.rodriguez@diazigareda.com
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Experiencia
Laboral Individual y Colectivo, Litigio Laboral, y Litigio Civil y Mercantil, Resolución de Controversias.
Manuel tiene más de 20 años de experiencia en derecho laboral individual y colectivo, así como asesorando a empresas e individuos nacionales e internacionales con negocios en México en materia de cumplimiento y reglamentación con relación a visitas de inspección de la Secretaría del Trabajo (Estatal y Federal), así como en una amplia gama de cuestiones relacionadas con materia del trabajo individual y colectivo, incluida la terminación de las relaciones de trabajo, despidos, reclamaciones de sindicatos, negociación y cumplimiento de contratos colectivos de trabajo, reestructuración y despidos masivos derivados de fusiones y adquisiciones.
Fue Gerente General de COPARMEX JALISCO (uno de los Sindicatos Patronales más importantes y con mayor representación en México), y al mismo tiempo fue representante patronal ante la Junta Local y Federal de Conciliación y Arbitraje.
Manuel anteriormente se desempeñó como abogado de algunos de los bancos más grandes de México y como Secretario Ejecutor en un Juzgado Mercantil, en consecuencia, tiene más de 20 años de experiencia en litigios civiles y mercantiles, así como en Métodos Alternos de Resolución de Controversias.
Como litigante en materia mercantil Manuel se especializa en contratos, concursos mercantiles, cobranza judicial y extrajudicial, energía y comercio internacional.
Práctica Profesional
Manuel ha representado a empresas en litigios a nivel Estatal y Federal en materia de despidos injustificados, asuntos de negociación individual y colectiva, compensaciones y disputas sobre comisiones. Manuel también tiene una amplia experiencia en la negociación de contratos colectivos y terminaciones de ejecutivos.
Ha representado en México a clientes internacionales e instituciones públicas extranjeras, como a un Tribunal Italiano, en juicios mercantiles ante los Tribunales Federales, en donde se obtuvieron sentencias favorables en casos de importancia.
Entre sus clientes más representativos se encuentran empresas nacionales e internacionales de la industria y sectores de Energía, Electrónica, Tecnología, Automotriz, Alimentos y Servicios.
Manuel ha sido profesor titular de Derecho del Trabajo y Métodos Alternos de Resolución de Controversias, así como ponente y panelista en seminarios de algunas de las Universidades más reconocidas e importantes de México, como la Universidad de Guadalajara, la Universidad Panamericana y el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de Mexico.
Algunas operaciones representativas incluyen:
- Numerosas negociaciones y litigios en demandas de despidos injustificados contra empresas nacionales e internacionales.
- Asesorar a empresas internacionales para que incorporen sus principales políticas dentro de los reglamentos interiores de trabajo de sus subsidiarias mexicanas con el fin de cumplir con las obligaciones aplicables de la Ley Federal del Trabajo y lograr que esas políticas sean exigibles.
- Representación de empresas clave en las industrias de la Tecnología, Construcción y Alimentos, con reducciones masivas de personal y reestructuración de las prestaciones de los empleados.
- Asesorar sobre los aspectos legales laborales respecto de la fusión de dos compañías internacionales con operaciones en México y su reestructuración resultante, incluyendo el manejo de cientos de terminaciones.
- Asesorar y representar a empresas en negociaciones con sindicatos respecto de huelgas.
- Representación legal de una compañía muy reconocida de suministros médicos en un Arbitraje Comercial.
- Litigante principal en un juicio mercantil ante los Tribunales Federales con relación al incumplimiento de un contrato de compra-venta de acciones de millones de dólares entre una empresa italiana y una empresa mexicana.
- Sentencias favorables en diversos juicios civiles y mercantiles seguidos en contra de una compañía internacional de suministro de gas natural en varias jurisdicciones en México.
Responsabilidades dentro de la Firma:
- Líder de las prácticas de litigio civil, mercantil, laboral, así como de Métodos Alternos de Solución de Controversias.
- Encargado del Área de Recursos Humanos de DiazIgareda.
Educación Profesional:
UC Berkeley (2013)
Universidad Carlos III de Madrid (2000)
Universidad Panamericana (1998)
Universidad de Guadalajara (1995)
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